Organisationer försvarar ofta sin befintliga kultur precis som kroppen reglerar sin temperatur. Experten Jonas Törnblom förklarar i sin nya bok hur begreppet homeostas hjälper chefer att förstå och överbrygga det svårstyrda.

Få saker är viktigare för din effektivitet än förmågan att prioritera. Där kan man alltid bli bättre, och experten Ingrid Hegg förklarar hur.

Ökad sjukfrånvaro, medarbetare som drar sig undan och återkommande klagomål kan vara tecken på att arbetskulturen håller på att bli destruktiv. Psykologen David Waskuri visar vad du som chef behöver uppmärksamma, vilka misstag som kan förvärra situationen och hur du agerar innan problemen hinner normaliseras.

Osäker på hur du som chef ska motivera lönebeskedet? Då behöver du inte främst fler formuleringar, utan ett bättre underlag. Ledarskapsexperten Malin Trossing visar hur du förbereder lönesamtalet i fem steg, från lönekriterier och prestation till att granska dina egna bias – och lämna ett tydligt besked utan att göra samtalet till en förhandling.

Att vilja prestera på topp är en självklarhet för alla chefer. Men när viljan övergår i överprestation riskerar både hälsan och företaget att ta skada. Organisationskonsulten, föreläsaren och författaren Emma Vallin menar att vägen till långsiktigt hållbar prestation är att våga sätta gränser och ge utrymme för reflektion. Här ger hon sina bästa tips för hur du presterar på topp utan att bränna ut dig.

Tårarna kommer och plötsligt riskerar chefen att tappa både riktning och fattning. Ska du trösta, ta en paus eller fortsätta? Psykologen Alexandra Thomas visar hur du möter reaktionen utan att backa från budskapet – och ger formuleringarna du kan använda i stunden.

Helenes ledarskap sattes under hård press i en utsatt situation. Genom att jobba med sin resiliens hittade hon tillbaka till sig själv, och kunde fatta beslut som ledde henne vidare i livet och karriären. Organisationskonsulten Susanne Bergman ger sina bästa tips om hur du tar dig vidare i en kris