Motivation

Så skapar du en kultur som får medarbetarna att stanna

Hur skapar man en arbetsplats där människor vill stanna i många år? Jenny Sagström har byggt en kultur där vissa medarbetare varit kvar i nästan två decennier. Här är fem principer bakom lojaliteten.

Så byggs innovationskraft in i ledarskapet

I en tid som kräver ständig organisatorisk utveckling behöver innovation vara en del av kärnverksamheten. Trots detta misslyckas många organisationer med att gå från pilotprojekt till hållbara resultat. Enligt Shruti Patel, författaren av artikeln “Scale Innovation with Speed”, finns det konkreta sätt att ändra detta.