Mötet

Krönika

Krönika om effektfulla möten: ”Vad ska jag bidra med?”

Krönika
Ett möte kan ha en tydlig agenda och ändå tappa fart redan från början. Christina Lihagen visar hur incheckning och en tydlig start kan hjälpa chefen att få deltagarna mentalt på plats och skapa bättre förutsättningar för ett fokuserat möte.
5 oktober
Premium
Möten

Incheckningsfrågor: 15 frågor som ger bättre mötesstart

Möten
En bra incheckning gör inte mötet trevligare bara för sakens skull — den hjälper gruppen att bli närvarande, delaktig och redo för rätt samtal. Här får du 15 incheckningsfrågor att använda direkt.
3 augusti
Premium
Möten

Otydliga möten skapar merarbete

Möten
Möten som inte leder till tydliga beslut och ansvar riskerar att skapa arbete i stället för att driva arbetet framåt. Det visar en global undersökning från Jabra.
2 juli
Premium
HÅLLBART LEDARSKAP

After Action Review bromsade överbelastning på 14 minuter

HÅLLBART LEDARSKAP
När hand- och plastikkirurgiska kliniken byggdes om under elva månader ökade trycket på verksamheten. Lösningen kom i en daglig After Action Review. På mindre än 14 minuter fångade ledningen överbelastningen och drog i handbromsen.
6 mars
Premium
Möteskultur

Tre varningssignaler som visar att mötet håller på att spåra ur

Möten är en av chefens viktigaste arenor för att skapa riktning och få beslut att hända. Men i en vardag med hybridarbete, chattar och parallella digitala flöden är det lätt att tappa fokus i rummet. Här är tre tydliga signaler på att mötet är på väg åt fel håll – och som du behöver fånga i tid.
4 mars

Svåra samtal

Premium
Konflikthantering

Sju tumregler för konstruktiv konflikthantering

5 oktober
Premium
Konflikthantering

Så diagnostiserar du konflikten – innan du försöker lösa den

14 september
Premium
Destruktiv kultur

Destruktiv kultur i arbetsgruppen? Fyra tecken chefen måste agera på

8 september

Förändringsledning

Premium
Förändringsledning

Så förändras chefens roll – fyra trender inom förändringsledning

19 oktober
Premium
Förändringsledning

Efter krisen: fastna inte i gamla arbetssätt

12 oktober
Premium
Validerande ledarskap

Så använder chefen validering vid förändring – steg för steg

8 oktober

Krönika

Krönika

Som chef behöver du ha koll på AI

28 september
Krönika

Onsdag klockan två – hur är energin på jobbet då?

21 september

Team-utveckling

Premium
Förändringsledning

Så förändras chefens roll – fyra trender inom förändringsledning

19 oktober
Krönika

Som chef behöver du ha koll på AI

28 september
Premium
Svåra situationer

Omorganisation: Därför ska du inte låta medarbetare söka om sina jobb

21 september