Kommunikation

När alla beslut måste förankras med dig som chef blir du en flaskhals som hämmar både utveckling och tempo i organisationen. Enligt ledarskapskonsulten Katinka Kubenka kan ett coachande ledarskap med rätt frågor minska beroendet av chefen, öka beslutstempot och frigöra kapacitet i verksamheten.

Årets kanske jobbigaste samtal närmar sig. Lönesamtal kan få såväl medarbetare som chefer att ligga sömnlösa i veckor. Men det finns knep för att undvika de vanligaste fallgroparna som arbetsgivare. Georg Frick, arbetsgivarkonsult med fokus på arbetsrätt och lönefrågor, delar sina bästa tips för att höja nivån på lönesamtalen.

Som chef blir du ständigt bedömd på hur du uttrycker dig – i möten, i ledningsgruppen och inför styrelsen. Små språkliga vanor kan få stor effekt. Vissa till synes oskyldiga fraser riskerar att få dig att framstå som osäker, även när du har full kontroll. Här är sex uttryck som många chefer använder i onödan.

När feghet maskeras som försiktighet går verksamheter vilse. I sin nya bok ”Mina bästa misstag” uppmanar Fredrik Jerlov chefer och ledare att slå hål på sina egna fasader, och han visar varför misstag är vår tids mest underskattade konkurrensfördel.

Hur du använder rösten avgör ofta om människor verkligen lyssnar. Med några enkla övningar kan du förbättra både närvaro, tajming och genomslag när du talar inför andra.

Går det verkligen att driva snabb förändring i offentlig sektor? Ja, menar Lisa Matic på Skatteverket. Nyckeln är att koppla dina idéer till verksamhetens mål och prata med ledningen på rätt sätt.

Läs sammanställningen från Harvard Business Reviews redaktion, där sju experter ger sina bästa tips på hur du som chef kan stärka din förmåga att kommunicera.

Förändringsarbete misslyckas ofta trots tydliga strategier och genomarbetade processer. Problemet ligger i att vi börjar i fel ände. Det är inte systemet som behöver ändras först – utan de berättelser människor bär med sig, enligt Katrice Horsley, föreläsare och narrativ strateg.