Ledarskap

Att vilja prestera på topp är en självklarhet för alla chefer. Men när viljan övergår i överprestation riskerar både hälsan och företaget att ta skada. Organisationskonsulten, föreläsaren och författaren Emma Vallin menar att vägen till långsiktigt hållbar prestation är att våga sätta gränser och ge utrymme för reflektion. Här ger hon sina bästa tips för hur du presterar på topp utan att bränna ut dig.

Osäker på hur du som chef ska motivera lönebeskedet? Då behöver du inte främst fler formuleringar, utan ett bättre underlag. Ledarskapsexperten Malin Trossing visar hur du förbereder lönesamtalet i fem steg, från lönekriterier och prestation till att granska dina egna bias – och lämna ett tydligt besked utan att göra samtalet till en förhandling.

Arbetsmiljöinsatsen är beslutad, genomförd och avprickad. Men har arbetsmiljön faktiskt blivit bättre? Forskaren Magnus Åkerström visar varför aktivitet inte är samma sak som resultat – och vad chefen behöver kontrollera före, under och efter insatsen.

Helenes ledarskap sattes under hård press i en utsatt situation. Genom att jobba med sin resiliens hittade hon tillbaka till sig själv, och kunde fatta beslut som ledde henne vidare i livet och karriären. Organisationskonsulten Susanne Bergman ger sina bästa tips om hur du tar dig vidare i en kris

Organisationsschemat visar vem som bestämmer. Men inte alltid vem som påverkar. Jan Stefors menar att informella ledare kan avgöra hur beslut tas emot – och om en förändring faktiskt blir av.

Varför misslyckas stora reformer även när alla ser behoven? I sin nya bok förklarar Jonas Törnblom hur förändringsmotstånd, otydligt ansvar och teknikfokus kan stjälpa välmenta utvecklingsprojekt i komplexa svenska organisationer.