Svåra samtal

Att ge konstruktiv feedback är sällan svårt i teorin. Det svåra är att hitta rätt ord i stunden – när en medarbetare missar deadline, avbryter andra eller blir defensiv. Emma Persson, Master Certified Coach och delägare av Coach Companion, ger sina råd och exakt vad du som chef ska säga för ge tydlig feedback utan att det låter som kritik.

Det är dags för årets lönesamtal. Du tror att du är förberedd – men så kommer argumenten som är svåra att bemöta i stunden. Ledarnas lönestrateg Peder Bertilsson går igenom de sju vanligaste och exakt vad du ska säga för att ta tillbaka kontrollen över din lön.

Årets kanske jobbigaste samtal närmar sig. Lönesamtal kan få såväl medarbetare som chefer att ligga sömnlösa i veckor. Men det finns knep för att undvika de vanligaste fallgroparna som arbetsgivare. Georg Frick, arbetsgivarkonsult med fokus på arbetsrätt och lönefrågor, delar sina bästa tips för att höja nivån på lönesamtalen.

Dold narcissism är svår att upptäcka men kan bromsa förändringsarbete och skapa destruktiv dynamik i arbetslaget. Författarna till en aktuell bok om ämnet ger råd om hur du som chef skyddar verksamheten och parerar riskerna innan de växer.

Rätt typ av feedback påverkar både prestation och arbetsklimat. Organisationsutvecklaren Theodor Sverkén Sjögren pekar ut vad du som chef bör fokusera på – och vad du kan undvika.