Medarbetarsamtal & utveckling

Chefsrollen tappar i attraktionskraft bland unga – så får du dem att vilja bli ledare

En ny studie från Deloitte visar att Generation Z och Millennials hellre prioriterar ekonomisk trygghet, balans och kompetensutveckling än att snabbt ta ett kliv upp till en chefsposition. Här är fem konkreta sätt att bygga en mer hållbar chefsförsörjning.

Grupputveckling

Så undviker du vanliga fällan vid kollegialt lärande

Den tid som tid som anställda lägger på samarbete har ökat med över 50 procent på två decennier, och organisationer förlitar sig allt mer på att medarbetare lär av varandra snarare än genom formella utbildningssatsningar. Här berättar tre forskare hur trenden bäst hanteras.

Medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal som faktiskt förändrar beteenden

Medarbetarsamtal

Åsa-Mia Fellinger, leg. psykolog och leg. psykoterapeut, berättar vad som skiljer ett samtal som bara bockas av från ett samtal som faktiskt påverkar hur en medarbetare agerar i vardagen. Här får du sju vanliga lägen där medarbetarsamtal tappar effekt – och vad du gör i stället.