Teamet

Journalisten Karin Adelsköld sadlade om. Med humor som verktyg har hon hjälpt arbetsplatser runt om i Sverige att stärka både arbetsglädjen och prestationen. Själv är hon övertygad om att en lagom portion trams på jobbet kan leda till bättre resultat. – Att ta tid för att tramsa ger oss tid i effektivitet, säger hon.

Att få en organisation att fungera är sällan en fråga om fler initiativ eller nya verktyg. Det handlar om något mer grundläggande: tydlighet, samarbete och ett ledarskap med förmåga att hantera olikheter. Under en föreläsning på Stora Nyckeltalsdagen pratade Annika R Malmberg om vad som ofta saknas – och vad som krävs för att få människor att prestera tillsammans.

Personalen är en av de största kostnaderna på många arbetsplatser. Men personalekonomi handlar inte bara om att räkna på sjukfrånvaro, omsättning och ineffektivitet. När Ulf Johanson och Anders Johrén ger ut en ny upplaga av Personalekonomi idag är budskapet tydligt: det räcker inte att räkna på personalen. Chefen måste också förstå vad siffrorna ska användas till.

Det börjar ofta i det lilla: en suck, en blick, ett gnäll som aldrig blir konkret. Men när negativt beteende hos en medarbetare får passera riskerar det att påverka både arbetsklimat och resultat. Här beskriver Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering och leg psykolog Daniel Nordlander hur chefer kan tolka och agera på signalerna i tid.

Allt fler chefer upplever att tiden för eftertanke saknas, trots att just reflektion spelar en central roll i verksamhetsutveckling. I sin nya bok Reflektionens kraft visar Ylva M Andersson hur hennes reflektionsverktyg kan bryta stressens onda cirkel och bygga starkare organisationer.

När ett initiativ misslyckas kan hela teamets beteende påverkas, och för chefen blir de första dagarna avgörande. Petra Wigh, expert på ledarskap och förändringsledning, berättar om vad som händer i teamet – och hur du som chef får medarbetarna att våga testa igen.

Från mötesanteckningar till strategiskt beslutsstöd – AI tar snabbt plats i chefens vardag. Nu är frågan inte om en AI - assistent ska implementeras, utan hur. AI-experten Paulina Modlitba visar hur du kommer igång – och vad du behöver ha kontroll på.