Ledarskap

Om du som ledare ska kunna övertyga gruppen om värdet av en förändring behöver du vara mänsklig – annars blir du inte trovärdig. Sofia Tingåker berättar om framtidens mer mänskliga ledare, och om hur de tre M:en säkrar förändringsprocessen.

Går det verkligen att driva snabb förändring i offentlig sektor? Ja, menar Lisa Matic på Skatteverket. Nyckeln är att koppla dina idéer till verksamhetens mål och prata med ledningen på rätt sätt.

Många organisationer fastnar i IT-lösningar som snabbt blir föråldrade. Problemet är sällan lagen eller processen – utan att viktiga beslut tas för tidigt. Det menar digitaliseringschefen Pär Levander, som nu vill hjälpa chefer att ställa bättre krav från början.

Många organisationer pratar om tillit. Men i praktiken händer ofta väldigt lite. Problemet är sällan brist på kompetenta medarbetare – utan att chefer inte lyckas skapa tydliga ramar för hur ansvaret ska tas.

Debatten kring hybrid- och distansarbete har gått på högvarv ända sedan pandemin. En del chefer säger att distansarbete skadar kulturen, men organisationskonsulten Oscar Berg menar att det är ett bakvänt tänk. – Om man har utmaningar med distansarbete beror det på att kulturen redan från början är bristfällig, säger han.

Vill du lyckas på jobbet? Då ska du börja med att vara snäll, menar ledarskapskonsulten Birger Lycken. Här berättar han om hur du skapar tillit med snällhet – och får en bättre organisation på köpet.

Compassion är nyckeln för framtidens organisationer. Men vad innebär begreppet? Och hur kan man som ledare utveckla sina ”compassionmuskler”? Svaren finns i en ny bok.

Från linjär planering till ständig anpassning – så förändras synen på förändringsledning. Experten Camilla Persson berättar om hur samtiden förändrat förändringsledningen – och hur den kommer fortsätta anpassas för framtidens krav.

En avgörande faktor för att lyckas driva förbättringar är ett engagerat ledarskap. Men ofta förutsätter man att denna typ av ledarskap sker av sig självt. Ledarskapsexperten Caroline Lornudd berättar om feltänket – och hur du kommer runt det.