Delegering

Förändringsledning

Så leder stadsdirektören förändring: ”Var inte för snabb med lösningen”

Förändringsledning
Förändring faller sällan på själva beslutet. Den faller på motståndet, tempot och bristen på ägarskap. I Lidingö stadshus berättar stadsdirektören Daniel Broman hur han får förändring att fästa i praktiken.
17 juni
Krönika

Att leda genom andra – när ledaren blir en flaskhals

Krönika
När medarbetarna slutar agera och börjar vänta har förändringsarbetet kört fast. Ofta är problemet inte brist på vilja – utan otydliga ramar, oklara beslut och en chef som tar över för mycket, skriver Maria Frändegård i en krönika.
1 juni
Premium
Ledarskap

7 tips för att bli bättre på att delegera

För att inte bli ett hinder i tillväxtresan måste många chefer bli bättre på att delegera. Här är några tips som underlättar.
25 maj
Premium
Förbättringsarbete

7 steg: Så lyckas man med medarbetardrivna initiativ

Förbättringsarbete
Från fem till upp till åtta operationer per dag. I Region Värmland har ett medarbetardrivet förbättringsarbete på kort tid förändrat hela flödet för barn inom öron-, näs- och halssjukvården.
5 maj
Premium
Teambuilding

7 tips: så guidar du ditt kompetenta team till framgång

Teambuilding
Många nya chefer känner press att ha svar på allt. Men de bästa ledarna gör tvärtom – de bygger team där andras kompetens får ta plats. Här är sju sätt att leda experter utan att själv behöva vara expert.
15 mars
Premium
LEDARSKAP 

Delegering är en muskel – så tränar du den och frigör tillväxt

Att kunna delegera är inte en talang som bara vissa besitter. Det är en träningsbar muskel och med rätt övningar kan chefen frigöra både sin egen och teamets kapacitet.
15 januari

Svåra samtal

Premium
Konflikthantering

Så diagnostiserar du konflikten – innan du försöker lösa den

14 september
Premium
Destruktiv kultur

Destruktiv kultur i arbetsgruppen? Fyra tecken chefen måste agera på

8 september
Krönika

Det svåra samtalet blir inte lättare av att vänta

7 september

Förändringsledning

Premium
Förändringsledning

Experten: Så kan människokroppen förklara motståndet i din organisation

11 september
Premium
AI och digitalisering

24 tips från experterna: Så lyckas chefen med AI-strategin

7 september
Krönika

Det finns inget förändringsmotstånd

24 augusti

Krönika

Krönika

Det svåra samtalet blir inte lättare av att vänta

7 september
Krönika

Mötena äter upp arbetsdagen – så får du dem att ge effekt          

31 augusti

Team-utveckling

Premium
Ledarskap

Antingen kursgård eller vardag? Fel fråga

29 juli
Premium
Ledarskap

Sluta gissa varför medarbetare slutar – börja analysera schemat

23 juni
Premium
konflikthantering

Konflikttrappan: 7 steg chefer måste känna igen innan teamet går sönder

15 juni