Destruktiv kultur
Ökad sjukfrånvaro, medarbetare som drar sig undan och återkommande klagomål kan vara tecken på att arbetskulturen håller på att bli destruktiv. Psykologen David Waskuri visar vad du som chef behöver uppmärksamma, vilka misstag som kan förvärra situationen och hur du agerar innan problemen hinner normaliseras.
