hållbart ledarskap
När rapportering och administration tar allt större plats riskerar det praktiska hållbarhetsarbetet att hamna i skymundan. Hur ska chefen fördela ansvar, prioritera rätt kompetenser och skapa utrymme för förändring? Simon Werbart Flato på Sustainergies förklarar varför tydliga mandat och realistiska rollbeskrivningar är avgörande.
